Tiskové prohlášení FC Barcelona

FC Barcelona odmítá jakákoli prohlášení, která zpochybňují historický závazek klubu k politice rovnosti žen a mužů, v níž je ve světě sportu průkopníkem. FC Barcelona schválila svůj plán rovnosti I v roce 2013, tedy sedm let předtím, než vstoupila v platnost legislativa o rovnosti, která je povinná pro společnosti s více než 150 zaměstnanci.

Platnost II. plánu rovnosti FC Barcelona, která vyprší v dubnu 2023, se v současné době prodlužuje se souhlasem Komise pro rovnost FC Barcelona, složené ze zástupců společnosti a zástupců sociálních partnerů (Works Committee) při projednávání III. plánu rovnosti FC Barcelona. Souběžně s tímto jednáním a v důsledku úzké spolupráce mezi zástupci klubu došlo k aktualizaci Protokolu o prevenci a řešení sexuálního obtěžování na základě pohlaví, sexuální orientace, genderové identity nebo genderového vyjádření a Protokolu o prevenci a řešení obtěžování na pracovišti, které jsou v platnosti od 5. února 2024, a k prvním jednáním o sjednání nové kolektivní smlouvy pro FC Barcelona.

V této souvislosti klub upozorňuje, že není správné tvrdit, že:

Neexistují žádné protokoly proti sexuálnímu obtěžování: Od roku 2020 má FC Barcelona protokol o prevenci a řešení sexuálního obtěžování na základě pohlaví, sexuální orientace, genderové identity nebo genderového projevu. Tento Protokol je ve Španělsku průkopníkem, pokud jde o rozsah a obsah, a vytvořil síť referenčních osob složenou ze 40 osob, které byly speciálně vyškoleny, a osobní školení absolvovalo více než 500 zaměstnanců FC Barcelona, včetně prvního mužského a ženského fotbalového týmu.

Klub nebyl sankcionován, pokud jde o rozdíly v odměňování: FC Barcelona nebyla informována o žádném porušení rozdílů v odměňování, a proto FC Barcelona nebyla v této oblasti sankcionována.

Neexistence plánu rovnosti: Jak bylo vysvětleno výše, FC Barcelona je průkopníkem ve vývoji a přijímání plánů rovnosti před vstupem v platnost zvláštních právních předpisů v této oblasti. V žádosti, kterou obdržel inspektorát práce (listopad 2023), se potvrzuje, že "v době výše uvedené kontroly FÚTBOL CLUB BARCELONA jedná o 3. plánu rovnosti subjektu, konkrétně v rámci analýzy diagnostiky situace" a že "záměrem subjektu je dosáhnout schválení výše uvedeného plánu rovnosti v souladu s královským dekretem 901/2020 v prvním čtvrtletí roku 2024". A konečně, výsledek kontroly zněl: "FC Barcelona se předkládá formální žádost, aby v souladu s předpisy o sociálním pořádku přistoupila k přijetí nezbytných nápravných opatření, která zaručí a budou respektovat projednání, vypracování a uplatňování Plánu rovnosti v zákonem stanovených termínech." Stanovení plánu nápravy do čtyř měsíců od obdržení požadavku." Čtyřměsíční lhůta pro nápravu končí 15. března a klub i rada zaměstnanců uvádějí, že již dokončili 3. plán rovnosti FC Barcelona, zbývá pouze jeho povinná registrace.